Vi är ett företag som agerar professionellt mot kunderna och är en bra arbetsplats som vi är stolta över och där vi är riktigt bra på att hjälpa varandra. Den enskilda medarbetaren har det direkta ansvaret för sina egna arbetsuppgifter och därigenom ett gemensamt ansvar för hela arbetet – en grundläggande princip för frihet under ansvar. Inklusive att individen upplever förtroende för vad han / hon gör och att individen vet hur andra / ledningen ser de ansträngningar individen ger. Varje anställd och chef trivs och upplever sinnesfrid och perspektiv i sitt arbetsliv, att det finns respekt för sitt arbete och att alla upplever öppenhet, förståelse, tillit och respekt i vardagen. Att det finns utrymme för skillnader och att individen hörs.

Vi har regelbundna jobb utomlands och därför finns det bra möjligheter att komma ut på projekt utanför Sveriges gränser. Dessutom har vi partners och avdelningar i andra länder, vilket innebär att ett jobb hos Norisol kännetecknas av att arbeta i en internationell miljö.

Vår viktigaste resurs är vår specialutbildade personal, som vi ständigt håller uppdaterade med relevanta kurser. Med våra anställdas utbildning kan vi rationalisera projektledningen, öka flexibiliteten och minimera kostnaden för våra kunder.

På Norisol har vi antagit några principer för bra ledning. De är en viktig del i god förvaltningspraxis och en nödvändig förutsättning för att Norisol kan utvecklas som ett dynamiskt och marknadsledande företag.

.